Hola todos, tengo un trabajador que va a optar por fraccionar la quinta semana de la paternidad. La duda me surge con la comunicación del certificado por RECEMA. No veo que tenga una casilla específica para comunicar esta situación. Se comunican entonces dos veces, una con el periodo de las 4 semanas y otra con el permiso de la última semana?? Hay modelo de acuerdo entre empresa-trabajador como en el caso de la paternidad a tiempo parcial??
Muchas gracias.
Un saludo.
