Buenas tardes.
Si se despide objetivamente a un trabajador no residente (es británico acogido a la Ley Beckham por lo que se le retiene un 24%), la indemnización por 20 días o la de 33/45 en caso de reconocer improcedencia la empresa en el SMAC estaría exenta o siempre debería tributar al 24%?
Muchas gracias.
Saludos
Si se despide objetivamente a un trabajador no residente (es británico acogido a la Ley Beckham por lo que se le retiene un 24%), la indemnización por 20 días o la de 33/45 en caso de reconocer improcedencia la empresa en el SMAC estaría exenta o siempre debería tributar al 24%?
Muchas gracias.
Saludos