salarios de tramitación

Val-2005

Miembro
Buenos días.

Empresa que despide objetivamente a trabajador. El trabajador demanda pidiendo despido improcedente.
Si la empresa en el juicio se dictamina que el despido es improcedente (no es representante de trabajadores) no tiene que pagar salarios de tramitación, ¿verdad? No ha habido ninguna modificación ni ninguna sentencia que me haya perdido sobre el pago de salarios de tramitación, ¿no?
 

Mr. White

Miembro activo
O sea imposible la readmisión.

O tenga reducción de jornada, haya disfrutado paternidad y no hayan pasado 9 meses del nacimiento,...
 

fundación

Miembro conocido
https://www.espacioasesoria.com/Noticias/salarios-de-tramitacion-e-imposibilidad-de-readmision-criterio
 

Mr. White

Miembro activo
Esa es vieja, esto va rápido, un juez puede acordar una extinción no pedida y conlleva salarios de tramitación para la empresa.... chim pum...

Sentencia núm. 362/2018 de 4 abril. Recurso de casación para la unificación de doctrina núm. 2935/2016,

"(...) si constare no ser realizable la readmisión, podrá acordarse... tener por hecha la opción..., declarando extinguida la relación...»], la misma doctrina ha sostenido que ese derecho a los salarios de tramitación «requerirá siempre y en todo caso, el cumplimiento de los dos siguientes requisitos : a) que la extinción de la relación laboral sea solicitada expresamente por el trabajador demandante; y, b) que en el acto del juicio se acredite la imposibilidad de su readmisión por cese o cierre de la empresa obligada o cualquier otra causa de imposibilidad material o legal».

(...) Ahora bien, para el supuesto que el Magistrado desatienda tal prescripción y acuerde una extinción contractual no pedida, creemos que por justicia material no pueden negarse las mismas consecuencias -léase salarios de tramitación- que cuando la finalización del vínculo laboral hubiese sido expresamente pedida por la parte".
 

fundación

Miembro conocido
No las había buscado sino que me he fiado de la página de Lefebvre indicada (sobre todo en la primera).

https://supremo.vlex.es/vid/707866125

... La cuestión controvertida reside en determinar si procede la condena al abono de los salarios de tramitación, cuando la sentencia que establece la improcedencia del despido y el derecho a la indemnización correspondiente, declara asimismo extinguida la relación laboral por imposibilidad de la readmisión al haber cesado la empresa en su actividad...
 
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