Autor Tema: CUOTA RESERVA  (Leído 95 veces)

NOEMI

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CUOTA RESERVA
« en: 04 de Diciembre de 2018, 05:28:17 pm »
Buenos días, tengo una empresa que va a llegara 50 trabajadores, el caso es que nos hemos puesto en contacto con una empresa de inserción y nos ha comunicado que podemos:
OPCIÓN1: Contratar nosotros directamente a una persona con discapacidad.
OPCIÓN 2: Contratarla a través de ellos, lo cual es mucho mas barato ya que ellos disfrutan de bonificaciones que nosotros no.
Si optamos por la opción 2, vale sin mas? quiero decir ellos nos emiten la factura (se encargarían ellos de pagar a la persona que venga a trabajar, como una ETT)y ya estaríamos cumpliendo con lo exige la norma? estoy mas perdida en este tema ...

testa

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Re:CUOTA RESERVA
« Respuesta #1 en: 04 de Diciembre de 2018, 07:18:28 pm »
Y porque vosotros no tenéis bonificaciones?

NOEMI

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Re:CUOTA RESERVA
« Respuesta #2 en: 04 de Diciembre de 2018, 07:20:09 pm »
Según nos han dicho las  bonificaciones a ellos son mayores por ser empresa de inserción,sabes si nos tiene que autorizar el organismo publico de empleo?

testa

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Re:CUOTA RESERVA
« Respuesta #3 en: 04 de Diciembre de 2018, 07:22:13 pm »
Pues no lo sé Noemi
Siento no poder ayudarte