QUE HARIAS VOSOTROS

ferrarito

Nuevo miembro
Trabajador que cumple los 545 dias de I.T el día 25 de noviembre de 2018.
Le doy de baja en la seguridad social por agotamiento de I.T. y le liquido las vacaciones pues al hablar con el trabajador, este no esta en condiciones de trabajar,y es casi seguro que le den una incapacidad laboral
Hoy he recibido una notificacion del INSS en el que le conceden la Incapacidad laboral permanente total con fecha 22 de noviembre de 2018

Ya tengo presentado los seguros sociales y todo ok.
Tendria que hacer un escrito para modificar la fecha de baja, pues estoy fuera de plazo y modificar los seguros sociales.
Por esos 3 dias que esta de alta, merece la pena modificarlo todo, o me olvido del tema y pago esos 3 dias de seguridad social, que al final va a ser poco dinero y me olvido de todo?
 

Ro

Miembro activo
Yo haría lo correcto. Envía baja con fecha 22 de noviembre, quedará fuera de plazo, adjuntas resolución del INSS y escrito para que te la pongan en plazo y coméntales los días de vacaciones pendiente para cotizar.
Haz nómina y finiquito correctos y envía de nuevo seguros sociales. Te sentirás a gusto por dejarlo todo correcto. ;)
 
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