PERMISO EMPLEADA DE HOGAR DE TRES MESES PARA IR A SU PAIS

Una Empleada de Hogar que hace hará vacaciones el mes de Agosto del próximo año. Desea ir a su país los meses de Octubre y Noviembre Y Diciembre del año 2019.
El empleador la tiene dada de Alta para poder cobrar el 100% de la pensión de Jubilación Activa y no le interesa darla de baja y cuando venga nueva alta.
¿Sería posible hacer un escrito firmado por empleador y empleada, conforme se le da un permiso de TRES MESES, no retribuido pero siguiendo de alta en S.Social y si al finalizar esos 3 meses no aparece darla de Baja en la S.Social?
En ese periodo se cotizaría igual pero no cobraría puesto que no trabaja.

http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=22497.msg97014#msg97014

Creo que lo mejor va a ser, contratar otra empleada de hogar con anterioridad a la marcha de la actual y la que se va darla de baja en la S.Social.
Cuando la actual vuelva de sus largas vacaciones, que el cliente decida cual le interesa más.
Como es por un tema de Jubilación ACTIVA, lo único que deberá vigilar es tener siempre una de alta y si la actual va a traer problemas que contrate otra.