Autor Tema: CONTRATO DE RELEVO  (Leído 298 veces)

ignachov

  • Usuario Jr
  • **
  • Mensajes: 71
    • Ver Perfil
CONTRATO DE RELEVO
« en: 14 de Diciembre de 2018, 10:28:14 am »
Buenos días:

      Queremos hacer un contrato de relevo con un trabajador que actualmente está trabajando en una empresa. Sé que existen dos opciones:

           * Que el trabajador solicite la baja voluntaria en su actual empresa y se "apunte al paro".
         
           * Que el trabajador solicite la baja voluntaria en su actual empresa y que nosotros le hagamos un contrato temporal por obra (la causa está justificada) y luego convirtamos ese   contrato por obra en uno indefinido.

            La pregunta es:

                        ¿ Para hacer la segunda opción es necesario que el trabajador esté inscrito como desempleado? Entiendo que no, pero no me quiero arriesgar.

          Muchas Gracias por vuestras respuestas.


FERNANDO

  • Usuario Héroe
  • *****
  • Mensajes: 14833
    • Ver Perfil
Re:CONTRATO DE RELEVO
« Respuesta #1 en: 14 de Diciembre de 2018, 01:53:57 pm »
No hace falta.