Buenos días:
A un trabajador, con contrato indefinido y casi 15 años de antigüedad en una empresa, le han reconocido una incapacidad permanente total para su profesión habitual (soldador) el pasado mes de octubre. Ahora la empresa lo quiere contratar como encargado (no va a realizar trabajo físico) con un contrato indefinido. La pregunta es:
¿Puede la empresa beneficiarse de alguna bonificación por contratación de un trabajador minusválido? Muchas Gracias.
A un trabajador, con contrato indefinido y casi 15 años de antigüedad en una empresa, le han reconocido una incapacidad permanente total para su profesión habitual (soldador) el pasado mes de octubre. Ahora la empresa lo quiere contratar como encargado (no va a realizar trabajo físico) con un contrato indefinido. La pregunta es:
¿Puede la empresa beneficiarse de alguna bonificación por contratación de un trabajador minusválido? Muchas Gracias.