CONTRATO MINUSVÁLIDO

nachov

Miembro
Buenos días: 

        A un trabajador, con contrato indefinido y casi 15 años de antigüedad en una empresa, le han reconocido una incapacidad permanente total para su profesión habitual (soldador) el pasado mes de octubre. Ahora la empresa lo quiere contratar como encargado (no va a realizar trabajo físico) con un contrato indefinido. La pregunta es:

        ¿Puede la empresa beneficiarse de alguna bonificación por contratación de un trabajador minusválido? Muchas Gracias.
 
N

Nana

Guest
¿No sería mejor dejarle como está y hacerle una modificación de funciones? Vamos, un ascenso, porque entiendo que el encargado está por encima del soldador

Me parece un poco chapuza (sin acritud, ¿eh?  ;)) finalizarle el contrato y darle de alta para otra categoría profesional, además, no se podría beneficiar de la bonificación

Buen finde!
 
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