extincion contrato privacion libertad

msalem

Miembro
Buenas tardes
tengo un trabajador con un mandamiento de privación de libertad impuesta por sentencia. El mandamiento de prisión es de fecha del día 8/01/19. La empresa puede hacer un despido por faltas injustificadas al trabajo, no sé si sería lo correcto y en este caso, la fecha de efectos del despido sería el mismo día 8 que es cuando ingresa en prisión?? o hay que empezar ahora burofax tras burofax a su domicilio solicitando que nos justifique sus ausencias, aunque desde ya sepamos que no va a contestar...??

Gracias.
 

FERNANDO

Miembro conocido
En principio solo con condena firme. Enviar burofax al trabajador para que os confirme si la sentencia lo es o no.
 

msalem

Miembro
El mandamiento de prisión lo entregó directamente el trabajador a la empresa justo antes de ingresar en el centro penitenciario, y la sentencia sería firme, lo que me crea la duda es si la fecha de efectos del despido sería la misma que el día del ingreso 8/01/19 o esperar a que no de respuesta a los distintos burofax solicitando que justifique sus ausencias...
 
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