Muy buenas
El permiso por paternidad es de 5 semanas
El trabajador puede optar por disfrutar las 5 semanas seguidas o disfrutar 4 semanas tras el nacimiento y 1 semana antes de los 9 meses del bebé
Imaginemos que se envía el certificado de empresa conforme el trabajador realiza las 5 semanas seguidas y posteriormente (dentro del período de paternidad) pacta con la empresa realizar 1 semana cuando el bebé tenga 6 meses. ¿Habría que modificar el certificado de empresa?
Si no se modifica, ¿entiendo que sería incorrecto que el trabajador estuviera en su centro de trabajo cuando al INSS le consta que está en período de paternidad?
Muchas gracias
El permiso por paternidad es de 5 semanas
El trabajador puede optar por disfrutar las 5 semanas seguidas o disfrutar 4 semanas tras el nacimiento y 1 semana antes de los 9 meses del bebé
Imaginemos que se envía el certificado de empresa conforme el trabajador realiza las 5 semanas seguidas y posteriormente (dentro del período de paternidad) pacta con la empresa realizar 1 semana cuando el bebé tenga 6 meses. ¿Habría que modificar el certificado de empresa?
Si no se modifica, ¿entiendo que sería incorrecto que el trabajador estuviera en su centro de trabajo cuando al INSS le consta que está en período de paternidad?
Muchas gracias