Autor Tema: Descuelgue convenio colectivo  (Leído 75 veces)

JAVIER_R

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Descuelgue convenio colectivo
« en: 07 de Febrero de 2019, 11:30:29 pm »
Buenas noches, a ver si podéis orientar en este tema. Empresa q subroga a otra con la misma actividad y convenio de aplicación. La empresa subrogada estaba descolgada del convenio. Mis dudas: puede la empresa subrogante mantener este descuelgue? En el acuerdo de descuelgue de la empresa subrogada acordaron las partes aplicar una sola paga extra de las tres q tiene el convenio, pero según tengo entendido las condiciones mínimas de un descuelgue salarial las marcas el e.t. y en dicho estatuto se habla de dos pagas extras, por tanto, deberían aplicar al menos dos pagas extras? Y por ultimo, un descuelgue salarial tiene una duración máxima en su aplicación? Gracias, como siempre.

FERNANDO

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Re:Descuelgue convenio colectivo
« Respuesta #1 en: 08 de Febrero de 2019, 09:35:41 am »
Primero, el descuelgue dura hasta que entre en vigor un nuevo convenio, como mucho. En cuanto a las pagas, las partes siempre puede acordar el prorrateo de una de ellas, o de las dos. En cuanto a la subrogación, solo sería posible si la misma fuera legal, no si fuera convencional o bien por pliego de condiciones, a no ser que existiera acuerdo con la nueva RLT al respecto, claro.