BUENOS DIAS, TENGO Q CALCULAR UNA NOMINA DEL AÑO 2017, SEGÚN ACTA CONCILIACION TENGO Q DAR DE ALTA A TRABAJADORA Y PAGAR UNA CANTIDAD BRUTA Y COTIZAR POR LOS DIAS CORRESPONDIENTES Q NO ESTUVO DE ALTA, EN SEGURIDAD SOCIAL ME HAN DICHO QUE HAGA ALTA Y BAJA FUERA DE PLAZO Y LUEGO CON ACTA CONCILIACION COTIZARÉ A VER SI CON UNA L00 PARA EVITAR RECARGO......
MI DUDA ES DE CARA A LA RETENCIÓN Y MODELO 111 DEL TRIMESTRE AL Q AFECTA LA NOMINA DEL AÑO 2017 , LA NOMINA QUE DEBO HACER ES POR UN IMPORTE BRUTO, EN SU DIA EN 2017 LA TRABAJADORA EN CUESTION TENIA UN 3% DE RETENCIÓN, LA NÓMINA QUE TENGO Q CALCULAR LE APLICO ESA RETENCION??, O EL 15?? Y POR OTRO LADO DE CARA AL 111 DEL TRIMESTRE CORRESPONDIENTE DE ESE AÑO TENGO Q HACER ALGO????
O AL HABER UN ACTA DE CONCILIACION CON ACUERDO ENTRE AMBAS PARTES ESE IMPORTE BRUTO ESTARÍA EXENTO DE RETENCION??
GRACIAS POR VUESTRAS RESPUESTAS!!
MI DUDA ES DE CARA A LA RETENCIÓN Y MODELO 111 DEL TRIMESTRE AL Q AFECTA LA NOMINA DEL AÑO 2017 , LA NOMINA QUE DEBO HACER ES POR UN IMPORTE BRUTO, EN SU DIA EN 2017 LA TRABAJADORA EN CUESTION TENIA UN 3% DE RETENCIÓN, LA NÓMINA QUE TENGO Q CALCULAR LE APLICO ESA RETENCION??, O EL 15?? Y POR OTRO LADO DE CARA AL 111 DEL TRIMESTRE CORRESPONDIENTE DE ESE AÑO TENGO Q HACER ALGO????
O AL HABER UN ACTA DE CONCILIACION CON ACUERDO ENTRE AMBAS PARTES ESE IMPORTE BRUTO ESTARÍA EXENTO DE RETENCION??
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