N
Nana
Guest
Buenos días!
En el caso de un empleado, que, con tarjeta de la empresa, realiza un uso de la misma sin justificarlo, ¿se podría descontar ese importe de la nomina?
El caso es que la empresa no consigue que los empleados con tarjeta de la empresa le justifiquen los gastos, (normalmente son importes bajos, pero alguna flipada hay también) y estoy planteándome realizar un escrito a todos los usuarios indicando que los importes no justificados y abonados con la tarjeta de la empresa se descontarán de la nomina, pero no se si se podrá considerar esta minoración de la nomina como una multa de haber...
¿podéis darme luz ?
Gracias!!
En el caso de un empleado, que, con tarjeta de la empresa, realiza un uso de la misma sin justificarlo, ¿se podría descontar ese importe de la nomina?
El caso es que la empresa no consigue que los empleados con tarjeta de la empresa le justifiquen los gastos, (normalmente son importes bajos, pero alguna flipada hay también) y estoy planteándome realizar un escrito a todos los usuarios indicando que los importes no justificados y abonados con la tarjeta de la empresa se descontarán de la nomina, pero no se si se podrá considerar esta minoración de la nomina como una multa de haber...
¿podéis darme luz ?
Gracias!!