CAMBIO DE EMPRESA RESPENTANDO ANTIGÜEDAD

Buenos días¡¡¡
A un trabajador lo van a dar de baja en la empresa y va a empezar en otra empresa pero le van a respetar la antigüedad de la primera.
¿En la primera empresa hay que pagarle la parte proporcional de la paga extra?. ¿La primera empresa tiene que hacer un escrito informando del cambio al trabajador?. Si hay que hacer el escrito, ¿Tenéis algún modelo?. Muchas gracias por vuestras colaboración.

1.- En principio, sí. Pero depende de lo que se pacte.

2.- claro que hay que firmar acuerdo. Pero más bien con la segunda empresa reconociendo antigüedad.