Alta mismo dia de inicio del contrato
- Iniciador del tema Suma
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No tengo ni idea.
Pero yo siempre doy de alta al trabajador antes de que empiece a trabajar.
Hay veces que le he tenido que dar de alta el mismo día en el que empieza, pero como en mi empresa se trabaja a turnos, es muy fácil demostrar que el alta ha sido previa. (por ejemplo, alta en la seguridad social a las 12 de la mañana, y el trabajador se incorpora a las 14 horas).
Pero yo siempre doy de alta al trabajador antes de que empiece a trabajar.
Hay veces que le he tenido que dar de alta el mismo día en el que empieza, pero como en mi empresa se trabaja a turnos, es muy fácil demostrar que el alta ha sido previa. (por ejemplo, alta en la seguridad social a las 12 de la mañana, y el trabajador se incorpora a las 14 horas).
Claro, pero es en el caso de que el empresario te llama a primera hora, el trabajador entra a las 9.00 y a esa hora te manda la documentación dándole el alta a las 10.00h. Al ser a jornada completa y poner 40 horas semanales, se puede pelear que el primer día entró a la 11.00 horas y el resto de horas las recuperó en días posteriores.
No se como lo veis.
No se como lo veis.
Y en las situaciones en las que el contrato vence, y al día siguiente le haces la baja de ese contrato con sus correspondientes días de vacaciones si las tiene, y le haces el alta a los pocos minutos de haberle realizado la baja con un nuevo contrato que se le va hacer.
Se podría justificar con los registros de horas de la baja y alta. O también sería sancionable?
Se podría justificar con los registros de horas de la baja y alta. O también sería sancionable?
Yo creo que se está refiriendo a casos como el siguiente. Pongamos que a un trabajador se le hace un contrato eventual circunstancias de la producción, al término se le hace un prórroga. Este contrato sólo admite una prórroga por lo que si llegado el día de vencimiento de la prórroga la empresa quiere que siga trabajando hay que darle de baja y darle de alta otra vez con un contrato nuevo. En este caso no hay cambio de contrato sino baja y alta
Jose dijo:
Pues es muy fácil. Supongamos que hoy es dia 22 de febrero y el contrato vence el 23 de febrero y le quieres dar de alta otra vez el 24 de febrero.
Pues hoy que es dia 22 tramitas la baja con fecha del dia 23 y el alta con fecha del dia 24. (Para los que no lo sepan, las bajas en la s.s. se pueden hacer previas)