campus34 dijo:
FERNANDO dijo:
Siempre ha tenido derecho a lactancia.
No sé porque pensaba que sólo lo podia ejercitar uno de los dos progenitores.
El articulo 37.4 del ET indica: "Este permiso constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres, pero sólo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen.
Pero fijate que estoy casi seguro al 100% de que como dices pueden ejercerlo ambos.
Uff!, aún estoy tratando de asimilar las novedades del Real Decreto-ley del viernes pasado y parece que hoy tenemos aún más, vamos a ver..
Respecto al derecho al disfrute del permiso de lactancia por parte de los dos progenitores (hombre o mujer, dos hombres o dos mujeres, que hoy en dia caben todas las combinaciones), ciertamente, ýa era un derecho de titularidad de ambos de forma indistinta (hombre o mujer) desde la reforma laboral del 2012, lo que sucedía es que sólo podia disfrutarlo uno de ellos (si los dos trabajaban), a diferencia de lo que sucedía hasta ese momento, que era un drecho de titularidad exclusiva de la madre, pero que podía ceder en beneficio del padre, pero claro, si la madre trabajaba (no se puede ceder algo de lo que no eres titular.
Pero ahora, si lo estoy entendiendo bien, y al margen de la novedad a partir del los 9 meses hasta los 12, es que, si ambos trabajan, pueden disfrutar los dos, incluso por un mismos hijo. Es asi?
solo se es contempla la posibilidad de limitarlo (de la misma forma que sucede con la reducción de jornada por guarda lagal) si ambos progenitores trabajan en la misma empresa y lo solicitan por el mismo hijo y con motivos justificados (es decir, remotamente podrá poner pegas la empresa, al menos si es de cierto tamaño).
Lo he entendido bien?
Esto será así a partir del 1 de abril próximo?
En fin, trato de seguir poniéndome al dia, que estos días he estado un poco desconectado de estos temas (había seguido algo lo de la ampliación del permiso de paternidad) pero veo que tengo trabajo, je,je
Saludos