Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social

Sadie

Miembro activo
A mí este tema me trae de cabeza . Según me ha dicho hoy una inspectora  si hay registro de jornada pero en el mismo consta que el trabajador siempre entra y sale a la misma hora lo van a considerar como no válido y van a sancionar igual.  ;D ;D ;D ;D ;D ;D
 

FERNANDO

Miembro conocido
jajaajajajajaja, buenísimoooooooooooooooooooooo. Y cómo coño sabe que no entra siempre exactamente a su hora? Es que son la leche.
 
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