Autor Tema: Empleadas del Hogar  (Leído 146 veces)

styuvesant74

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Empleadas del Hogar
« en: 12 de Marzo de 2019, 01:20:38 pm »
Buenos días,

Un tema... que estáis haciendo con las empleadas del hogar??
Tengo varios clientes a los que se les han ido haciendo altas en la TGSS de empleadas del hogar, en plan "favor" y ni se les hacen nominas ni nada... el caso es que sospechosamente ninguno ha preguntado nada sobre la subida del SMI... y no acabo de  ver que está haciendo la TGSS, leí aquí que alguien comento que esta equiparando la base informada al % de jornada que le correspondería.... pero esto tampoco es muy normal, no?

Bueno, que como lo estáis tratando vosotros.

Muchas gracias

Raquelcs

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Re:Empleadas del Hogar
« Respuesta #1 en: 12 de Marzo de 2019, 02:13:13 pm »
Yo tengo un cliente con empleada de hogar a tiempo completo, y la seguridad social le ha pasado la cuota mínima para un sueldo con SMI (en el 2018 cobraba 1.040 euros con pagas prorrateadas), no sé cómo estarán haciendo en otros casos

FERNANDO

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Re:Empleadas del Hogar
« Respuesta #2 en: 12 de Marzo de 2019, 03:39:54 pm »
Primero debían informar de oficio, después dijeron que no, que de eso nada. Somos nosotros los encargados de indicar las horas y el sueldo a percibir.

GEMMAMAT

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Re:Empleadas del Hogar
« Respuesta #3 en: 12 de Marzo de 2019, 04:18:38 pm »
Yo tengo tres en estos momentos y el día 2/01 hice el cambio de retribución en la TGSS.


FERNANDO

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Re:Empleadas del Hogar
« Respuesta #4 en: 13 de Marzo de 2019, 09:19:49 am »
Yo lo tuve que hacer tarde, porque me creí lo de la retribución en especie.

Otra chorrada: dicen que el precio hora de contratos a tiempo parcial es de 7,04 euros. Craso error, esos 7,04 se aplican a las trabajadoras contratadas por unas horas solamente, no las que tienen contrato a tiempo parcial.

Aslasa

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Re:Empleadas del Hogar
« Respuesta #5 en: 18 de Marzo de 2019, 10:34:44 pm »
Pues de oficio no hacen nada de nada, bueno si lo que están haciendo son las reclamaciones de deudas al considerar que no se ha actualizado al SMI.

El empleador tiene obligación de comunicar el nuevo SMI y el nuevo tramo, si no lo hace reclamación que te liquidan.