Autor Tema: CONCATENACION CONTRATOS  (Leído 232 veces)

VaneAlon

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CONCATENACION CONTRATOS
« en: 25 de Marzo de 2019, 10:22:14 am »
Bueno días,

Si una empresa tiene dos centros de trabajo con cuentas de cotización diferentes y una trabajadora cumple el período máximo de contratación en uno de los centros de trabajo, ¿se le puede dar de alta en el otro centro de trabajo con un contrato temporal y cumplir en él el período máximo?

Un saludo.

testa

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Re:CONCATENACION CONTRATOS
« Respuesta #1 en: 25 de Marzo de 2019, 10:59:42 am »
Entiendo que NO

fundación

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Re:CONCATENACION CONTRATOS
« Respuesta #2 en: 25 de Marzo de 2019, 12:27:55 pm »
Eso es, no.
"Para triunfar, el solo planteamiento es insuficiente. También se debe improvisar." ("Fundación", Isaac Asimov)

VaneAlon

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Re:CONCATENACION CONTRATOS
« Respuesta #3 en: 25 de Marzo de 2019, 01:19:21 pm »
Muchas gracias

VaneAlon

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Re:CONCATENACION CONTRATOS
« Respuesta #4 en: 26 de Marzo de 2019, 09:48:34 am »
Y continua el limite de 24 meses en 30?, es que no se como quedo eso

VaneAlon

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Re:CONCATENACION CONTRATOS
« Respuesta #5 en: 26 de Marzo de 2019, 11:13:52 am »
Porque si una empresa tiene contratada a una persona desde el 13-02-2018, el convenio limita a 12 meses en 18, pasados esos 18 meses es decirl el 11-06-2019 la empresa la puede volver a contratar otros 12 meses?

FERNANDO

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Re:CONCATENACION CONTRATOS
« Respuesta #6 en: 28 de Marzo de 2019, 09:17:47 am »
La puede contratar otra vez si es causalidad diferente, sea cual sea el tiempo transcurrido.