Bueno días,
Si una empresa tiene dos centros de trabajo con cuentas de cotización diferentes y una trabajadora cumple el período máximo de contratación en uno de los centros de trabajo, ¿se le puede dar de alta en el otro centro de trabajo con un contrato temporal y cumplir en él el período máximo?
Un saludo.
Si una empresa tiene dos centros de trabajo con cuentas de cotización diferentes y una trabajadora cumple el período máximo de contratación en uno de los centros de trabajo, ¿se le puede dar de alta en el otro centro de trabajo con un contrato temporal y cumplir en él el período máximo?
Un saludo.