Buenas tardes,
Trabajador contratado a finales de mayo del 2016 con la exención en la cotización de los primeros 500 euros.
Se da de baja voluntaria ahora a mitad de Abril de 2019.
Al tratarse de baja voluntaria, ¿habría que devolver la bonificación?
¿Ó el Mantenimiento durante un periodo de 36 meses, a contar desde la fecha de efectos del contrato indefinido con aplicación de la bonificación o reducción, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total alcanzado, al menos, con dicha contratación deja de tener efecto en caso de bajas voluntarias?
Gracias.
Trabajador contratado a finales de mayo del 2016 con la exención en la cotización de los primeros 500 euros.
Se da de baja voluntaria ahora a mitad de Abril de 2019.
Al tratarse de baja voluntaria, ¿habría que devolver la bonificación?
¿Ó el Mantenimiento durante un periodo de 36 meses, a contar desde la fecha de efectos del contrato indefinido con aplicación de la bonificación o reducción, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total alcanzado, al menos, con dicha contratación deja de tener efecto en caso de bajas voluntarias?
Gracias.