BAJA VOLUNTARIA EXENCION COTIZACION PRIMEROS 500 EURIS

GARCIA78

Miembro activo
Buenas tardes,

Trabajador contratado a finales de mayo del 2016 con la exención en la cotización de los primeros 500 euros.
Se da de baja voluntaria ahora a mitad de Abril de 2019.

Al tratarse de baja voluntaria, ¿habría que devolver la bonificación?

¿Ó el Mantenimiento durante un periodo de 36 meses, a contar desde la fecha de efectos del contrato indefinido con aplicación de la bonificación o reducción, tanto el nivel de empleo indefinido como el nivel de empleo total alcanzado, al menos, con dicha contratación deja de tener efecto en caso de bajas voluntarias?

Gracias.
 

GARCIA78

Miembro activo
GRACIAS,
PERO NO CUMPLE LOS 36 MESES DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO.
Y QUIERO SABER SI AL SER BAJA VOLUNTARIA NO HAY QUE CUMPLIR ESOS 36 MESES DE MANTENIMIENTO DE EMPLEO.
 

Sadie

Miembro activo
Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social

Artículo 8. Mínimo exento de cotización a la Seguridad Social para favorecer la creación de empleo indefinido

4.c) A efectos de examinar el nivel de empleo y su mantenimiento en la empresa, no se tendrán en cuenta las extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas o por despidos disciplinarios que no hayan sido declarados improcedentes, los despidos colectivos que no hayan sido declarados no ajustados a Derecho, así como las extinciones causadas por dimisión, muerte o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez de los trabajadores o por la expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato, o por resolución durante el periodo de prueba.
 
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