FIJO DISCONTINUO Y POSTERIOR CONTRATO TEMPORAL

Muy buenas,

Se trata de un trabajador fijo discontinuo que en noviembre de 2017 se le dio de baja con causa de inactividad fijo discontinuo-

En el 2018 la empresa le hizo un llamamiento por escrito para su reincorporación que el trabajador no contestó.

Ahora quiere la empresa volver a contratarlo, pero mediante un contrato tempora de obral.

¿Es posible? ¿Teníamos que haber mencanizado algún movimento en Tesorería en el 2018 cuando el trabajador no contestó a el requierimiento se reincporporación?

Muchas gracias,

Bueno, si no contestó se puede entender que el mismo causó baja voluntaria. Pero, claro, lo mejor hubiera sido el volver a remitir burofax insistiendo en que, si no se reincorpora, se entenderá que el mismo ha causado baja voluntaria. Yo, en todo caso, aclararía la situación con el trabajador (por lo visto, a la empresa no ve mal que siga). En todo caso, no veo incorrecto realizar un contrato para una obra específica y delimitada con un trabajador (sin que se solape prestación de servicios) que ya tiene, a su vez, un fijo discontinuo con la empresa.