Autor Tema: OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD  (Leído 419 veces)

ignachov

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OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD
« en: 03 de Abril de 2019, 04:19:19 pm »
Buenas tardes:

     El caso es el siguiente:

     Trabajador que le plantea a la empresa posponer o renunciar a sus 2 semanas de descanso inmediatas al parto, las cuales son OBLIGATORIAS.
 El nacimiento, si todo sale bien, se espera en unos días y dice que ahora no puede dejar el proyecto en el que está porque si no saldría muy perjudicado económicamente, por lo que prefiere disfrutar el permiso en otro momento o incluso perder de disfrutarlo.

    Entiendo que tiene que disfrutarlo SÍ o SÍ, pero y si NO presenta la solicitud y sigue trabajando... ¿qué consecuencias tendría para él? ¿Y para la empresa?

FERNANDO

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Re:OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD
« Respuesta #1 en: 03 de Abril de 2019, 05:17:27 pm »
Para él, ninguna. PAra la empresa, en teoría tampoco (a no ser que se sospeche que ha sido "invitado" a no disfrutar el servicio.

campus34

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Re:OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD
« Respuesta #2 en: 03 de Abril de 2019, 06:31:23 pm »
Buenas tardes,

Pues entonces ayer le contesté mal a un cliente. Era un caso similar, y le indiqué que las 2 semanas son obligatorias y que el trabajador no puede no solicitarlas.

Lo que no entiendo es que no tenga consecuencias. Es decir, si realmente no pasase nada, lo hubieran legislado como un derecho y no como una obligación.

Si estoy equivocado hablo con el cliente para rectificar mi opinión, pero considero que alguna consecuencia debe tener.

¿no considerais lo mismo?

Ro

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Re:OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD
« Respuesta #3 en: 03 de Abril de 2019, 11:33:11 pm »
Yo entiendo que si renuncia a las dos semanas tras el parto, ya no podrá solicitar la paternidad. Es un derecho, es optativo disfrutarlo o no, pero si lo disfrutas(ilógico sería no hacerlo)  obligatoriamente 2 semanas son desde el momento del parto.

FERNANDO

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Re:OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD
« Respuesta #4 en: 04 de Abril de 2019, 09:13:19 am »
Eso, en todo caso. No puedes disfrutarlo después.

SANTIAGO

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Re:OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD
« Respuesta #5 en: 04 de Abril de 2019, 10:15:59 am »
Estoy de acuerdo con la idea de que si se renuncia a las 2 semanas OBLIGATORIAS, se está renunciando a todo el permiso por nacimiento (las 2 + 6).

Mr. White

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Re:OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD
« Respuesta #6 en: 04 de Abril de 2019, 02:51:45 pm »
Correcto, lo que sí tendrá es el permiso por nacimiento de hijo que venga en Convenio.

campus34

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Re:OBLIGACIÓN DISFRUTE DE PERMISO POR PATERNIDAD
« Respuesta #7 en: 04 de Abril de 2019, 05:19:06 pm »
Gracias,
Contesto entonces al cliente en la línea que decís.