Despido disciplinario Sistema Red. ¿Clave 53 o 54?

pajarillo

Miembro conocido
Buenos días,

Hace poco tuvimos un problema a la hora de solicitar una bonificación, ya que esta estaba sujeta como muchas otras bonificaciones, a que en los 12 meses precedentes no hubiera despidos improcedentes en la empresa. Nosotros, al comunicar una baja por despido, utilizamos normalmente la clave de baja que por defecto indica A3nom, que es la clave 54, tanto si inicialmente es despido disciplinario procedente, como si despues se califica como improcedente. Esto al parecer tesorería no lo entiende como despido disciplinario, ya que la clave 54 se utiliza para muchos otros motivos de baja, incluidos, supongo, el despido improcedente..

En el boletín de noticias red de 5 de octubre de 2012 se describen las claves de baja de la siguiente manera:

Clave 53: Baja por despido disciplinario individual

• Baja por extinción del contrato por despido individual disciplinario regulado en el artículo 54 ET
(basado en el incumplimiento grave y culpable del trabajador)

Clave 54: Baja no voluntaria

• Fin contrato en situación de IT del trabajador.
• Cierre legal de la empresa
• Despidos derivados de la muerte o jubilación del empresario.
• Disolución de cooperativa.
• Cambio entre cuentas de cotización dentro de la misma empresa o grupo de empresas
• Extinciones de contratos concertados por entidades sin ánimo de lucro para la ejecución de planes
y programas públicos determinados sin dotación económica estable. (Artículo 52 letra e) ET)
• Desistimientos de los empleadores en el sistema especial de empleados del hogar
• Cualquier otra extinción no voluntaria de la relación laboral no incluida en clave específica.
• No se incluirán los supuestos de pase a inactividad de trabajadores fijos discontinuos para los
cuales se utilizará la clave 94.

La pregunta es, ¿qué clave de baja utilizais vosotros para los despidos disciplinarios?, y a su vez, ¿cambiáis la clave cuando el despido se califica de improcedente?.

Lo pregunto aquí, porque ni en tesorería se aclaran a este respecto.

 

Ro

Miembro activo
53- despido disciplinario.

Si el despido se declara improcedente nosotros no podremos cambiar la clave, sólo lo puede hacer la TGSS si le envías la sentencia o acta de Smac
 

pajarillo

Miembro conocido
Gracias a ambos, que extraño que solo tgss pueda cambiar la clave cuando el despido es improcedente, pero bueno, lo haremos así a partir de ahora.

Por lo que leo, eso de enviar el acta o sentencia a tgss no es algo que hagamos muchos, porque claro, a quien le interesa que eso conste en tgss como improcedente.  ;)
 
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