Autor Tema: NO ENTREGA DOCUMENTACION DE DESPIDO  (Leído 130 veces)

Val-2005

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NO ENTREGA DOCUMENTACION DE DESPIDO
« en: 13 de Mayo de 2019, 04:50:08 pm »
Buenas tardes.

Si la empresa no facilita la documentación por despido, ¿que hacemos? ¿denuncia ante inspección de trabajo y que sean ellos los que la pidan?

Mr. White

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Re:NO ENTREGA DOCUMENTACION DE DESPIDO
« Respuesta #1 en: 13 de Mayo de 2019, 05:15:22 pm »
Por afinar mejor, ¿a qué documentación te refieres exactamente?


Val-2005

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Re:NO ENTREGA DOCUMENTACION DE DESPIDO
« Respuesta #2 en: 13 de Mayo de 2019, 06:27:46 pm »
La carta de despido y el finiquito.
La trabajadora solo ha recibido el mensaje por parte de seguridad social como que la han dado de baja pero no sabe nada  más.

AtPA4

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Re:NO ENTREGA DOCUMENTACION DE DESPIDO
« Respuesta #3 en: 13 de Mayo de 2019, 11:20:35 pm »
Pues sin carta entiendo que el despido es improcedente, causa indefensión a la trabajadora.

En cualquier caso, que se aseguré de que el movimiento en Tesorería se deba a eso. Por experiencia propia, hay veces que tramitas movimientos y llegan avisos cuando realmente se trata de cumplimiento de nuevas obligaciones en Seg Social (traspaso a un CCC unificado, añadir indicador mensual, anotación de convenio, etc).

Saludos

AL1978

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Re:NO ENTREGA DOCUMENTACION DE DESPIDO
« Respuesta #4 en: 14 de Mayo de 2019, 09:04:30 am »
Que solicite formalmente a la empresa la documentación y presentar reclamación de conciliación por despido.

Mr. White

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Re:NO ENTREGA DOCUMENTACION DE DESPIDO
« Respuesta #5 en: 14 de Mayo de 2019, 03:04:44 pm »
La carta de despido y el finiquito.
La trabajadora solo ha recibido el mensaje por parte de seguridad social como que la han dado de baja pero no sabe nada  más.

Burofax a la empresa dando plazo máximo de 48 horas para que le confirme si debe o no prestar servicios, dada la baja en Seg.Social de fecha XXXX, en caso de no respuesta se entenderá que se ha despedido y se tornarán las medidas legales oportunas, inspección trabajo y demanda por despido nulo o improcedente.