NO ENTREGA DOCUMENTACION DE DESPIDO

V

Val-2005

Miembro
Buenas tardes.

Si la empresa no facilita la documentación por despido, ¿que hacemos? ¿denuncia ante inspección de trabajo y que sean ellos los que la pidan?
 
V

Val-2005

Miembro
La carta de despido y el finiquito.
La trabajadora solo ha recibido el mensaje por parte de seguridad social como que la han dado de baja pero no sabe nada  más.
 
AntonioPA4

AntonioPA4

Nuevo miembro
Pues sin carta entiendo que el despido es improcedente, causa indefensión a la trabajadora.

En cualquier caso, que se aseguré de que el movimiento en Tesorería se deba a eso. Por experiencia propia, hay veces que tramitas movimientos y llegan avisos cuando realmente se trata de cumplimiento de nuevas obligaciones en Seg Social (traspaso a un CCC unificado, añadir indicador mensual, anotación de convenio, etc).

Saludos
 
A

AL1978

Miembro conocido
Que solicite formalmente a la empresa la documentación y presentar reclamación de conciliación por despido.
 
M

Mr. White

Miembro activo
Val-2005 dijo:
La carta de despido y el finiquito.
La trabajadora solo ha recibido el mensaje por parte de seguridad social como que la han dado de baja pero no sabe nada  más.
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Burofax a la empresa dando plazo máximo de 48 horas para que le confirme si debe o no prestar servicios, dada la baja en Seg.Social de fecha XXXX, en caso de no respuesta se entenderá que se ha despedido y se tornarán las medidas legales oportunas, inspección trabajo y demanda por despido nulo o improcedente.
 
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