Se puede hacer contrato de relevo clave 189

Buenos días, ahí voy con el tema de hoy...

tengo un trabajador con contrato 540 jubilación parcial, actualmente estaba siendo sustituido por trabajador con contrato de relevo  100, este trabajador(el sustituto) ha sido despedido con fecha de ayer....la empresa tiene actualmente en plantilla  otro trabajador con contrato 402 y le gustaría que fuera el nuevo sustituto, con fecha fin de este contrato temporal el 30/06/19, puedo hacerle un contrato 189 de relevo para sustituir al q está en situación jubilación parcial??...o debo hacer un contrato 100??

Gracias!

Sí haces un 189 e indicas contrato de relevo en las hojas interiores identificando al trabajador etc

Entiendo que sí.

Ojo con que el contrato "402" del trabajador temporal esté bien hecho y no haya ninguna duda de que pudiese haber un fraude de ley porque yo he tenido alguna Inspección cuando conviertes un contrato temporal en indefinido para sustituir a un trabajador jubilado a tiempo parcial.

Eso por supuesto.

gracias,  asi lo hice!!