Buenos días, ahí voy con el tema de hoy...
tengo un trabajador con contrato 540 jubilación parcial, actualmente estaba siendo sustituido por trabajador con contrato de relevo 100, este trabajador(el sustituto) ha sido despedido con fecha de ayer....la empresa tiene actualmente en plantilla otro trabajador con contrato 402 y le gustaría que fuera el nuevo sustituto, con fecha fin de este contrato temporal el 30/06/19, puedo hacerle un contrato 189 de relevo para sustituir al q está en situación jubilación parcial??...o debo hacer un contrato 100??
Gracias!
tengo un trabajador con contrato 540 jubilación parcial, actualmente estaba siendo sustituido por trabajador con contrato de relevo 100, este trabajador(el sustituto) ha sido despedido con fecha de ayer....la empresa tiene actualmente en plantilla otro trabajador con contrato 402 y le gustaría que fuera el nuevo sustituto, con fecha fin de este contrato temporal el 30/06/19, puedo hacerle un contrato 189 de relevo para sustituir al q está en situación jubilación parcial??...o debo hacer un contrato 100??
Gracias!