Convenio de Ocio educativo y sociocultural de Cataluña
Una empresa quiere contratar a trabajadores (típicos monitores) para tareas varias
Un taller que puede durar 3 días, una semana de colonias de verano que puede durar 15 días, etc
Son actividades todas con sustantividad propia, porque se realiza el contrato para esa obra o servicio exclusivamente y una vez finalizada se termina la relación laboral.
El tema es que entre un contrato y otro pueden pasar días, semanas o meses y en 3 meses firmar 3 contratos diferentes, por ejemplo.
¿Habría algún impedimento en formalizar esta serie de contratos por ser encadenados en un determinado período de tiempo?
Una empresa quiere contratar a trabajadores (típicos monitores) para tareas varias
Un taller que puede durar 3 días, una semana de colonias de verano que puede durar 15 días, etc
Son actividades todas con sustantividad propia, porque se realiza el contrato para esa obra o servicio exclusivamente y una vez finalizada se termina la relación laboral.
El tema es que entre un contrato y otro pueden pasar días, semanas o meses y en 3 meses firmar 3 contratos diferentes, por ejemplo.
¿Habría algún impedimento en formalizar esta serie de contratos por ser encadenados en un determinado período de tiempo?