Buenas tardes;
Me surje el caso de 1 trabajadora contrato 200 y con reducción de jornada con cuidado de hijo, acaba de tener el segundo hijo y quiere que empiece a contar de nuevo su reducción de jornada con el nuevo sujeto causante, para que así se complemente los 2 primeros años ciertas prestaciones:
-debería incorporarse a su jornada inical (antes de la reducción de jornada por cuidado del hijo) y por cuánto tiempo?
-dónde debo informar para que así se resetee la cuenta de los 2 años debido al segundo hijo.
Gracias de antemano
Me surje el caso de 1 trabajadora contrato 200 y con reducción de jornada con cuidado de hijo, acaba de tener el segundo hijo y quiere que empiece a contar de nuevo su reducción de jornada con el nuevo sujeto causante, para que así se complemente los 2 primeros años ciertas prestaciones:
-debería incorporarse a su jornada inical (antes de la reducción de jornada por cuidado del hijo) y por cuánto tiempo?
-dónde debo informar para que así se resetee la cuenta de los 2 años debido al segundo hijo.
Gracias de antemano