N
Nana
Guest
Buenos días compañeros
a ver si me podéis ayudar, centro de peluquería quiere contratar una empleada, pero ésta, por tener tarjeta de asilo por cuenta propia, solo puede trabajar como autónoma (de hecho, lleva un año trabajando como peluquera de esa manera)
¿La empresa puede firmar un contrato de prestación de servicios con ella si que se pueda considerar falso autónomo? Todas las herramientas las lleva ella, pondría su horario (no sé si puede estar allí todos los días 8 horas), etc
También tengo dudas a nivel de facturación, ¿debe facturar a la empresa mensualmente? ¿debe facturar a las clientas y luego abonar el porcentaje acordado en el contrato a la empresa?
Como veis, no sé como proceder... :-[
Muchas gracias
Buen fin de semana
a ver si me podéis ayudar, centro de peluquería quiere contratar una empleada, pero ésta, por tener tarjeta de asilo por cuenta propia, solo puede trabajar como autónoma (de hecho, lleva un año trabajando como peluquera de esa manera)
¿La empresa puede firmar un contrato de prestación de servicios con ella si que se pueda considerar falso autónomo? Todas las herramientas las lleva ella, pondría su horario (no sé si puede estar allí todos los días 8 horas), etc
También tengo dudas a nivel de facturación, ¿debe facturar a la empresa mensualmente? ¿debe facturar a las clientas y luego abonar el porcentaje acordado en el contrato a la empresa?
Como veis, no sé como proceder... :-[
Muchas gracias
Buen fin de semana