permiso sin sueldo-convenio nacional empresas ingeniería

lubo

Miembro
Muy buenas
El convenio de empresas de ingeniería en su artículo 26 permite a los trabajadores de más de un año de antiguedad solicitar un permiso sin sueldo de hasta 1 mes. Entiendo que la empresa si algún trabajador lo solicita y reune los requisitos debe concederlo, pero si el trabajador solicita unas fechas que por necesidades de la producción no es posible, ¿puede denegarlo alegando esta situación, o directamente es un derecho que la empresa no se puede negar?
Muchas gracias.
Un saludo

 

Ro

Miembro activo
La empresa puede alegar que debido a ese período punta es imposible conceder en esas fechas...y el trabajador podrá demandar y será un juez el que decida.
 

lubo

Miembro
Muy buenas,

Volviendo al tema del permiso sin sueldo, la base de cotización durante el período de permiso sin sueldo será la mínima del grupo de cotización, pero ¿hay que retener en nómina la aportación del trabajador a la S.S. durante ese período?

Gracias.

Saludos
 

lubo

Miembro
Encontré en este post la respuesta. Mil gracias a tod@s!

http://elasesorlaboral.es/foro/index.php?topic=10917.0
 
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