Tengo el siguiente caso. Autónoma con descanso maternidad contrata a interina bonificada, se reincorpora , pero solo a media jornada a partir de la 6 semana. La interina sigue , pero a media jornada, aunque la necesita más tiempo y quiere seguir contratándola a jornada completa. Estaría a media jornada bonificada y la otra media jornada sin bonificar. Entiendo que el contrato puede ser el mismo pero solo bonificar el 50%. Estoy en lo cierto no?