despido por falta de asistencia

Buenos días,

Trabajador que se le despide el 19 de Junio por faltas al trabajo desde el 04 de Junio. Como he de proceder en todos los aspecto: Fecha efectiva del despido, fecha a tener en cuenta para liquidación, fecha fin para cotizar.

Gracias,

Fecha efectiva la de la comunicación de la carta, los días que no ha prestado servicios le mecanizas absentismo