InmaRase
Miembro activo
Hello!
Veréis,
Tenemos a un trabajador dado de alta en el régimen general en una empresa. Este trabajador es el hijo del Adminitrador, pero como no tiene convivencia y es mayorcito puede ir ahí encuadrado.
Ahora bien, el administrador cesa y ponen a este hijo de Administrador que no es socio de la misma,
Que pasa con el contrato en el régimen general que tiene, tendría que cesarlo y darlo de alta en el régimen asimilado????
o estoy equivocada, como tendría que proceder.
Mil gracias!
Veréis,
Tenemos a un trabajador dado de alta en el régimen general en una empresa. Este trabajador es el hijo del Adminitrador, pero como no tiene convivencia y es mayorcito puede ir ahí encuadrado.
Ahora bien, el administrador cesa y ponen a este hijo de Administrador que no es socio de la misma,
Que pasa con el contrato en el régimen general que tiene, tendría que cesarlo y darlo de alta en el régimen asimilado????
o estoy equivocada, como tendría que proceder.
Mil gracias!