Autor Tema: REVISION TABLAS SALARIALES  (Leído 197 veces)

VaneAlon

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REVISION TABLAS SALARIALES
« en: 17 de Julio de 2019, 10:34:01 am »
Buenos días,

Tengo la siguiente duda, una empresa desde marzo de este año le paga a una trabajadora 20 € más al mes, ahora han publicado convenio con tablas salariales en las cuales el salario base mensual es superior al que le paga la empresa a la trabajadora. Para realizar los atrasos¿ tengo que hacer la diferencia sobre el salario base sin el incentivo o incluyo el incentivo?

FERNANDO

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Re:REVISION TABLAS SALARIALES
« Respuesta #1 en: 17 de Julio de 2019, 11:38:27 am »
Depende de si el incentivo es absorbible o no en función de lo dicho en convenio y en función de si el mismo remunera o no circunstancias especiales.

VaneAlon

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Re:REVISION TABLAS SALARIALES
« Respuesta #2 en: 17 de Julio de 2019, 12:25:22 pm »
en principio es una cantidad que la empresa le da sin ningún criterio alguno, no es ni por productividad ni por nada...

FERNANDO

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Re:REVISION TABLAS SALARIALES
« Respuesta #3 en: 17 de Julio de 2019, 01:39:57 pm »
Salvo que el convenio diga algo en contra, absorbible.