Buenos días,
Se me plantea la siguiente duda, tengo una empresa que las vacaciones son 30 días naturales, al realizar el calendario laboral sale un exceso de 249 horas que serían 31 días, si un trabajador de esa empresa solicita un de vacaciones un viernes se le descuenta también el sábado y domingo, o ese exceso de horas son laborales y solo hay que descontar un día?
Se me plantea la siguiente duda, tengo una empresa que las vacaciones son 30 días naturales, al realizar el calendario laboral sale un exceso de 249 horas que serían 31 días, si un trabajador de esa empresa solicita un de vacaciones un viernes se le descuenta también el sábado y domingo, o ese exceso de horas son laborales y solo hay que descontar un día?