Preaviso trabajador

Buenos días,
Tengo una duda sobre un preaviso de un trabajador con contrato indefinido. Pongamos que tiene concedidas vacaciones del 15 al 30 de Julio. Si entrega la carta de baja voluntaria supongamos el día 12 con fecha fin de prestación de servicios el día 30 de Julio, ¿podría disfrutar de las vacaciones y estaría cumpliendo con el preaviso o por el contrario los días de preaviso tienen que ser de trabajo efectivo?.

Gracias de antemano

No encuentro el porqué la duda, una cosa son las vacaciones que tienes fijadas y otra la fecha con la que que ha de avisar para extinguir la relación que en este caso está cumpliendo con ella.

Opino igual , estaría cumpliendo el requisito .

Muchas gracias  a los dos 

Si las vacaciones se pactan entre las partes....