Preaviso baja voluntaria

anuski516

Miembro
Buenos días, en el convenio colectivo de aplicación se establece un preaviso de 1 mes para comunicar la baja voluntaria.  En el contrato firmado por empresa y trabajador, el preaviso establecido es de 15 días. ¿Qué prevalece? lo firmado en el contrato o lo establecido en el convenio.

Gracias.
 

Santiago

Miembro conocido
Estoy de acuerdo, 15 días
Del mismo modo que si se establece un período de prueba según convenio de 1 mes y en el contrato se indica que es de 15 días, prevalecería el plazo de 1 mes del convenio porque no sería correcto indicar un período de prueba inferior al que determina el convenio.
 

Santiago

Miembro conocido
Tienes razón Fundación
Disculpa
Lo confundí con el período superior al preaviso.
Lo que no se podría hacer es aumentar el periodo de preaviso superior al que dice el convenio, es decir, en el caso planteado por anuski516 establecer un preaviso de 2 meses.
 
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