NOEMI dijo:Buenos días, ¿puedo hacer un despido objetivo de un trabajador que se encuentra en situación de IT? ¿Cómo lo veis? gracias!!
FERNANDO dijo:Más que por la situación de baja médica, por suponer que la IT tendrá una duración larga, lo que podría equivaler a entenderla como una minusvalía.
Sin embargo, en este caso, un despido objetivo motivado por razones económicas, aunque sea improcedente, ya invalida lo primero. O sea, que no veo mayor problema.