Buenos días,
Tengo la siguiente duda, una empresa desde marzo de este año le paga a una trabajadora 20 más al mes, ahora han publicado convenio con tablas salariales en las cuales el salario base mensual es superior al que le paga la empresa a la trabajadora. Para realizar los atrasos¿ tengo que hacer la diferencia sobre el salario base sin el incentivo o incluyo el incentivo?
Tengo la siguiente duda, una empresa desde marzo de este año le paga a una trabajadora 20 más al mes, ahora han publicado convenio con tablas salariales en las cuales el salario base mensual es superior al que le paga la empresa a la trabajadora. Para realizar los atrasos¿ tengo que hacer la diferencia sobre el salario base sin el incentivo o incluyo el incentivo?