REVISION TABLAS SALARIALES

VaneAlon

Miembro conocido
Buenos días,

Tengo la siguiente duda, una empresa desde marzo de este año le paga a una trabajadora 20 € más al mes, ahora han publicado convenio con tablas salariales en las cuales el salario base mensual es superior al que le paga la empresa a la trabajadora. Para realizar los atrasos¿ tengo que hacer la diferencia sobre el salario base sin el incentivo o incluyo el incentivo?
 

FERNANDO

Miembro conocido
Depende de si el incentivo es absorbible o no en función de lo dicho en convenio y en función de si el mismo remunera o no circunstancias especiales.
 

VaneAlon

Miembro conocido
en principio es una cantidad que la empresa le da sin ningún criterio alguno, no es ni por productividad ni por nada...
 
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