Interinidada 70% y ampliación de jornada

martada

Miembro
Buenos días,

No sé si este caso comcreto ha.sido tratado pero no lo emvuemtro y el caso es que tengo una trabajora realizando una sustituciin por maternidad con fecha de fin informada 21 de agosto pero a paftir del 5 es necesario que realice jornada completa...me he planteado variar el contrato a partitir del 5 y hasta inales de septiembre a un 402 para que realice las vacaciones de la mamá.....en Red varío codigll de contratol pero y en Contrat@ debo finalizar el 510 primero

Gracias



 

Tronchacadenas

Miembro conocido
Cambio de contrato en afiliación (código , CTP, desemp según empresa, bonificaciones y lo que proceda etc..) y comunicación del nuevo contrato en contrat@... lo de finalizar en contrata el 510 creo que no es necesario, de hecho no se si se puede hacer eso
 

martada

Miembro
Muchas gracias por tu ayuda, en la administración me dicen que le cambie la jornada que no me eliman bonificación pero a mí no me convence porque me lo dijeron por teléfono y no me admiten ningún escrito  :-\
 
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