Carta Tesorería - Audiencia al trabajador

Buenas tardes,

Al trabajador de un cliente le ha llegado una carta de Tesorería, requiriéndole para que en un plazo de 15 días aporte documentación que justifique que presta servicios en la empresa (contrato, nominas y tal), o de lo contrario le darán de baja de oficio. Este trabajador lleva ya varios años prestando servicios en la empresa y se cursó el alta y toda la documentación, así que no entiendo para que le están requiriendo.
La empresa está al corriente en la liquidación de cuotas, no ha habido inspección, y no se ha recibido ninguna carta en igual sentido sobre esto.

¿A alguien se le ocurre por que puede ser?

Saludos y gracias

¿Está o ha estado percibiendo alguna prestación?. Puede ser por eso. Hace poco he tenido un caso parecido por un trabajador que, por casualidad (o no, nunca se sabe), causó baja médica por un cáncer poco después de alcanzar la carencia para tener derecho a IT, y que pocos días después de causar baja médica ha sido despedido por la empresa.

Si le citan a declarar, también citarán al empresario para comprobar si hay discrepancias entre las declaraciones de ambos.