Buenos días!
Necesito vuestra opinión sobre este tema, tengo una SL que solo tiene de alta al administrador en el régimen general asimilado, cursó baja por enfermedad común, hice la consulta a la mutua si hacía falta en este caso presentar un escrito donde conste quien le sustituye y me dijeron que ellos le consideran como trabajador del régimen general,no es una declaración de situación de actividad como en el caso de los autónomos, por lo que no hicimos nada.
La baja parece que va para largo, hasta el momento al ser una empresa que se dedica a alquileres la verdad es que desde la propia asesoría se ha estado llevando todo, ¿creéis que deberían contratar a alguien? ¿Qué se hace en estos casos? si le hubiera correspondido el régimen de autónomos lo tendría claro pero al estar en general asimilado no.
Muchas gracias
Necesito vuestra opinión sobre este tema, tengo una SL que solo tiene de alta al administrador en el régimen general asimilado, cursó baja por enfermedad común, hice la consulta a la mutua si hacía falta en este caso presentar un escrito donde conste quien le sustituye y me dijeron que ellos le consideran como trabajador del régimen general,no es una declaración de situación de actividad como en el caso de los autónomos, por lo que no hicimos nada.
La baja parece que va para largo, hasta el momento al ser una empresa que se dedica a alquileres la verdad es que desde la propia asesoría se ha estado llevando todo, ¿creéis que deberían contratar a alguien? ¿Qué se hace en estos casos? si le hubiera correspondido el régimen de autónomos lo tendría claro pero al estar en general asimilado no.
Muchas gracias