Empresa con trabajadora que va a ser madre.
¿Puede la administradora contratar a su hermana (que no convive con ella) con contrato de interinidad para sustituir a esta chica con bonificación o la exclusión de bonificación por sustitución de maternidad por contratación de la hermana es aunque la hermana viva en otro domicilio?
¿Puede la administradora contratar a su hermana (que no convive con ella) con contrato de interinidad para sustituir a esta chica con bonificación o la exclusión de bonificación por sustitución de maternidad por contratación de la hermana es aunque la hermana viva en otro domicilio?