Segunda prórroga

ikosta

Miembro
Trabajador con contrato de circunstancias de la producción cuya prórroga acaba hoy.
El convenio colectivo solo permite una prórroga por lo que debería finiquitarlo o hacerle indefinido, pero el trabajo para el que ha sido contratado se ha alargado dos o tres días por causas ajenas a la Empresa (lluvias), pero el Martes como muy tarde finaliza.
¿se os ocurre alguna manera de prorrogar este contrato sin tener que hacerlo fijo y hacer un posterior falso despido disciplinario?
¿tal vez una baja y un alta con nuevo contrato?¿una segunda prórroga aunque el convenio no lo permita?
 

Sadie

Miembro activo
Ese tipo de contrato no admite una segunda prórroga. Yo en estos casos suelo hacer baja y al día siguiente nuevo contrato y alta. Ya sé que está mal hecho ...
 

Mr. White

Miembro activo
Lo suyo es hacerlo indefinido, dado que no cabe prórroga ni nuevo contrato con la misma causa, y luego un despido objetivo si no hace falta el trabajador por falta de carga de trabajo.

Todo lo que sea salirse de ese carril incrementa los riesgos de improcedencia, multas de inspección, etc...
 

Ro

Miembro activo
El convenio colectivo sólo permite una prórroga por lo que una vez agotada sólo queda finiquitar ese contrato. Ahora tienes que comprobar la duración que permite el convenio para los contratos eventuales: 6, 9 o 12?? .  Si no ha agotado la duración máxima puedes arriesgarte y realizar otro contrato por 3 días como dices por motivo de las lluvias. Si ha agotado la duración ya no podrás hacer un 402, mira entonces si puedes un 401 al ser por pocos días...me arriesgaría si no es un puesto fijo.
 

fundación

Miembro conocido
Es el ET el que marca única prórroga siempre. Una segunda prórroga solo es para cuando juega España, y para ganar el partido.
 
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