SUBROGACION DE UN TRABAJADOR

Una consulta. Tengo una empresa de actividad consulta médica. Tenían de alta a una mujer de la limpieza que cogió excedencia, por lo que a partir de entonces la empresa contrato a una empresa externa de limpieza. Ahora la trabajadora solicita la reincorporación y mi cliente me pregunta si puede subrogar a la trabajadora en la empresa externa de limpieza, y si la trabajadora se podría negar legalmente a esa subrogación.
Gracias de antemano

Si nada dice el conenio, entiendo que ella no tiene por qué aceptar trabajar en subrogada.